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Servitalent y su experiencia en la red de headhunters internacional, Talentor International

Recientemente tuvimos la oportunidad de colaborar de forma internacional con dos de nuestros partners en la red de headhunters internacional: Talentor International, como Talentor Spain, en dos procesos de selección de directivos/as para Alemania y Estados Unidos.

Los dos procesos de selección de directivos/as o “executive search” se desarrollaron de forma satisfactoria y amena, según nuestro CEO Alberto Fernández Varela, quien de la mano del equipo y de su socio y COO de la empresa Pío Iglesias Carrera, trabajaron de forma colaborativa con los CEOs y representantes de Talentor Alemania (Talentor Germany), Gerhard Stähler, y de Talentor USA., Ken Schmitt.

Schmitt indicó que la experiencia entre ambos países (Estados Unidos y España) fue muy amena y educacional para los dos, mientras que Stähler expresó su agradecimiento por dicha experiencia y resaltó la importancia de tener este tipo de colaboraciones internacionales, pero aún más importante, hablar de ellas para que el resto de sus partners en Talentor International, clientes y candidatos/as conozcan las oportunidades que pueden tener en el extranjero.

Cuando los procesos de selección fueron culminados de forma exitosa, en Servitalent entrevistamos a ambos partners sobre las principales diferencias y retos encontrados en ambas experiencias y recomendaciones para empresas de gestión de talento humano en España cuando realizan procesos de selección de forma internacional.

 

¡Haz click en los siguientes vídeos para ver las entrevistas!

 

Video entrevista Talentor Germany: 

Video entrevista Talentor USA: