Pasados Julio y Agosto, donde en general se ralentiza bastante la toma de decisiones de nuevas incorporaciones de perfiles directivos por parte de las empresas, volvemos a la carga con temas pendientes o nuevos propósitos post-vacacionales. La búsqueda de empleo es, sin duda, uno de ellos.
- Son cada vez más los profesionales, fundamentalmente perfiles directivos y con alta especialización, que se inclinan por la contratación de servicios especializados de asesoramiento o mentoring de carrera para alcanzar los objetivos deseados.
- La empresa obtiene un nuevo reconocimiento internacional en evaluación de personas.
- Formar parte de este colectivo nos permitirá estrechar lazos con firmas de Venture Capital & Private Equity, en las que la figura del interim manager se presenta cono una herramienta estratégica.
- México es el país escogido para comenzar el ambicioso plan de internacionalización de Servitalent para la puesta en marcha de una red global de proveedores de servicios de headhuntig e interim management.
- Caspio ® ha sido calificada por segundo año consecutivo por la consultora internacional Forrester como la mejor plataforma para el desarrollo de negocio.
- Un interim manager es un directivo altamente cualificado con unas características que lo convierten en una figura especial, sumamente valiosa. A la hora de incorporarlo a nuestro proyecto debemos evitar caer en estos 5 errores.
- Los sentimientos de miedo, cólera, frustración y confusión acechan a las personas en desempleo y hacen mella en la autoestima cuando comienzan un proceso de recolocación. Un mentor de carrera puede guiarte en este camino con garantías.