Ana Vicente Guimerans que avanza en su carrera profesional en Servitalent y se incorpora como consultora senior con la misión de ser la Responsable de Selección y desarrollo de Recursos Humanos.
- En estos días, semanas, meses y años incluso, por cualquier foro empresarial que transitemos, nos están aturdiendo con el mantra de la digitalización o transformación digital de nuestras empresas en general, y de la gestión del talento en particular.
Por segundo año consecutivo se celebró el mayor evento en España sobre Interim Management, la 2ª Edición del Congreso de Interim Management. El evento fue inaugurado por el presidente de la asociación, Pio Iglesias que en su discurso destacó el marcado contenido internacional del evento, ya que por primera vez participaron las asociaciones de Reino Unido, Alemania e Italia.
- Desde Servitalent queremos promover una iniciativa de la Asociación Interim Management España: Informe sobre el Estado del Interim Management en España.
- Mientras transcurría el #CongresoAPDrrhh, nuestro socio, Alberto Fernández Varela, participaba en en los diálogos directivos.
- Esta es nuestra intervención en el programa Emprende, en el que Alberto Fernández, socio de Servitalent habla sobre la certificación curricular para evitar que puedan producirse casos de falsos currículos.
- A propósito del debate generado en los últimos días y en referencia al caso Cifuentes, hablamos de la certificación curricular. Lo que para nosotros es una metodología de trabajo con la que trabajamos diariamente, ha adquirido una nueva y gran dimensión y hemos sido consultados acerca de ello.
- No es una moda, ni tampoco un proyecto que las organizaciones aborden por puro “postureo” empresarial. La transformación digital es un proceso de interés estratégico que presenta para las empresas grandes oportunidades en cuanto a generación de valor.