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  • El Mentoring para el talento Senior
    ¿Cuál es la realidad por la que atraviesa un/a profesional senior durante la búsqueda de empleo? y ¿cómo el acompañamiento de un Mentor de Carrera puede ayudarl@ a encontrar una oportunidad que se adecúe a sus conocimientos y experiencia? Nuestro Mentor de Carrera, Antonio Ruiz, te lo comenta en este artículo, y además reflexiona sobre cómo el compromiso a impulsar el talento senior en las empresas que tanto lo necesitan es en Servitalent nuestra prioridad.
  • ¿Cuáles son las expectativas de los/as Interim Managers?
    Según nuestro más reciente Estudio de Interim Management, las expectativas de l@s interim managers acerca de las variables y factores del entorno que afectarán a la actividad del interim management en el 2022 son muy interesantes, y es por ello que, Pío Iglesias, Socio y Director de Interim Management en Servitalent, comparte sus reflexiones incluídas en nuestra Guía para la contratación de interim management 2022.
  • ¿Quiénes son los/as Interim Managers?
    Según nuestro más reciente Estudio de Interim Management, las cifras actuales en cuanto a género, edad y formación académica de un/a Interim Manager en España, reflejan la situación del mercado laboral en nuestro país, y es por ello que Pío Iglesias, Socio y Director de Interim Management en Servitalent, comparte sus reflexiones incluídas en nuestra Guía para la contratación de interim management 2022.
  • Hoy celebramos el Día de la Mujer
    Nuestra Directora Asociada, Virginia Seguí, comparte el significado que tiene para ella la conmemoración del Día Internacional de la Mujer y cómo este día lo relaciona a su labor dentro de Servitalent. ¡Felicidades a éstas y a todas las grandes mujeres y profesionales con quienes tenemos el placer de trabajar y colaborar! #DiaDeLaMujer2022
  • Spanish e-coffee with… Talentor Netherlands
    En 2022 vuelve nuestra iniciativa “Spanish e-coffee with…” dentro de la red de headhunting global Talentor International. El primer “Spanish e-coffee with…”  fue el pasado mes de Febrero con nuestros partners de Independent Recruiters (Talentor Netherlands), con quienes compartimos un rato muy agradable y tuvimos la oportunidad de hablar sobre posibles experiencias de colaboración dentro de la red de Talentor y la búsqueda de talento en los Países Bajos y España. 
  • “La última milla” en la búsqueda y selección de talento
    Hoy la identificación de talento está absolutamente democratizada y al alcance de cualquier empresa que dedique ciertos recursos a la fase de reclutamiento, pero ¿qué sucede cuándo el problema surge cuando estamos negociando la incorporación al final del proceso? Esto es lo que nos comenta Antía Barros, nuestra Directora de Selección, Talento y Auditoría, en este artículo. 
  • La figura del Interim Manager en la Ingeniería 
    Los servicios de interim management han sido utilizados en empresas de ingeniería a lo largo del tiempo, siendo una figura clave para el desarrollo de nuevas líneas de negocio, aplicación de nuevas tecnologías y medidas dentro de los distintos proyectos de dicho sector, como indica nuestro Director Asociado Juan Blanco. Conoce por qué motivo destaca la figura del interim manager en la ingeniería. 
  • En Servitalent nos unimos a Generación SAVIA para impulsar el talento de los mayores de 50 años
    En nuestro firme compromiso con la no discriminación de profesionales por su edad, y con el absoluto convencimiento de la necesidad actual de potenciar la contratación de profesionales senior a tiempo completo o tiempo parcial (interim management), hemos firmado un acuerdo de colaboración con la plataforma SAVIA, una iniciativa liderada por la Fundación Endesa con el apoyo de la Fundación Mashumano. ¡Muy ilusionados con esta colaboración!