Virginia Seguí, directora de Servitalent en Valencia y especialista en Interim Management, explica las claves del core business de nuestra firma y el modo en el que ayudamos a las empresas en la mejora de su capacidad directiva y de la gestión de personas, y a los profesionales a poner en valor sus competencias directivas.

Este modelo de trabajo permite controlar tu agenda, trabajar por proyectos y, consecuentemente, un mayor equilibrio entre la vida personal y profesional.

Contínuamos avanzando en nuestro plan nacional de expansión con la apertura de nuestra nueva delegación en Andalucía, que estará dirigida por Francisco Javier García Alfonso.

Se trata de la primera norma en España que los regulará de manera íntegra y específica. Analizamos sus características y cómo beneficia a las empresas e interim managers.

Asegurarlas te garantiza mayores posibilidades de éxito a la hora de encargar a un partner externo un proceso de selección de personal.

Fruto de nuestra experiencia profesional como especialistas en este campo, hemos detectado las 10 soft skills que todo buen interim manager debe desarrollar.

Actualmente estamos viviendo un proceso en el que los departamentos de Recursos Humanos están aumentando por las las necesidades de empresas en crecimiento. En estos procesos, la figura del Interim Management se sitúa como clave.

Por Alberto Fernández Socio CEO de Servitalent.