Todos os nossos interim managers ou diretivos/as de aluguer realizam um processo exaustivo de certificação para identificar as suas capacidades, verificar a sua experiência e formação e oferecer garantias às empresas que utilizam os seus serviços de gestão externa sob a marca Servitalent.
Possuir formação académica superior.
Fornecer todas as provas empíricas solicitadas no processo de certificação: vida profissional, diplomas, etc.
Comprovar experiência em lugares de direção executiva em empresas (mínimo 10 anos).
Realizar as provas de avaliação requeridas no processo de certificação: línguas, conduta diretiva, etc.
Estar inscrito como Trabalhador Independente (antiguidade mínima de 1 ano).
Pertencer à Associação de Interim Management de Espanha ou outro organismo internacional que represente este coletivo profissional.
Ter contratada uma apólice de seguro de responsabilidade civil profissional.
Registar o perfil profissional no “site” da Servitalent.
Aceitar o código de conduta profissional da Servitalent e não ter antecedentes penais relacionados com os requisitos constantes no mesmo.
Ter perfil detalhado no “Linkedin” (preferencialmente) ou outras redes de uso profissional.
O nosso processo de certificação curricular está fortemente comprometido com o nosso Código de Conduta Profissional e com o Código de Boas Práticas Diretivas da Associação de Interim Management de Espanha, bem como com os protocolos estabelecidos na norma UNE ISO 10667 na prestação de serviços de avaliação de pessoas.
A nossa metodologia de trabalho é avalizada pela Associação de Interim Management de Espanha.
