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5 errores a evitar a la hora de contratar los servicios de un interim manager
Un interim manager es un directivo altamente cualificado con unas características que lo convierten en una figura especial, sumamente valiosa. A la hora de incorporarlo a nuestro proyecto debemos evitar caer en estos 5 errores.
Las 4 razones que explican el éxito del Interim Management en España
El peso de las pymes en nuestro tejido empresarial, el efecto de atracción para directivos, las nuevas formas de ejercer la profesión o vivir en una sociedad cada vez más envejecida son los factores que explican el éxito del Interim Management en nuestro país.
Desempleo: cómo el mentoring especializado en outplacement puede convertir esta etapa en un proceso de reenfoque de tu carrera profesional
En la etapa de desempleo, un proceso de outplacement para directivos permite abordar este periodo de forma positiva afrontándolo como el inicio hacia una nueva etapa profesional en la que figuras como el interim manager tengan cabida.
Cómo contactar con un reclutador y despertar su interés como candidato: grandes errores a evitar
Contactar con un reclutador también tiene sus normas. Fruto de nuestra experiencia, hemos reunido estas 6 sencillas claves que te ayudarán a establecer un primer acercamiento con más garantías.
Flexibilidad, adaptabilidad y optimización de procesos. ¿Qué aporta la transformación digital a tu empresa?
No es una moda, ni tampoco un proyecto que las organizaciones aborden por puro “postureo” empresarial. La transformación digital es un proceso de interés estratégico que presenta para las empresas grandes oportunidades en cuanto a generación de valor.
¿Qué novedades introduce la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo?
En vigor tras su publicación en el BOE el pasado el 26 de octubre, la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo trajo consigo novedades dirigidas a incentivar el autoempleo, facilitar las cotizaciones y mejorar la conciliación y calidad de vida de los profesionales por cuenta propia.
LinkedIn Career Advise: el asesoramiento como parte fundamental en el desarrollo profesional
Aunque es indiscutible su liderazgo como red social profesional, o quizás por eso, LinkedIn no cesa en su empeño de convertirse en una completa herramienta no solo para la búsqueda de empleo...
Directivos, marca personal e identidad digital
Con un especial de 140 páginas, el diario La Razón celebró el domingo el quinto aniversario de su suplemento de economía. En él se incluyeron una serie de contenidos vinculados a la formación y el empleo en el que quedaba patente la profunda transformación...
El aumento de la rotación laboral voluntaria y el fin del trabajo para toda la vida
El dinamismo es uno de los rasgos característicos de los mercados de trabajo más desarrollados del mundo y, poco a poco, comienza también a serlo en el caso español.
Nuevas competencias y habilidades para los perfiles directivos
La autoridad, la gestión financiera y el conocimiento del área de desempeño son las habilidades y competencias que tradicionalmente se les exigían a los profesionales de la dirección de empresas y los negocios.
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