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¿Necesito un mentor para buscar #Empleo?
Conoce los 5 motivos principales que nuestro CEO y Socio Fundador, Alberto Fernández, invita a considerar a todas aquellas personas que se plantean la necesidad de un mentor de carrera en la búsqueda de empleo durante un mes tan decisivo para el sector profesional como lo es Septiembre.
Y llega el verano...
Nuestro Mentor de Carrera, Antonio Ruiz, nos invita a reflexionar sobre nuestra situación laboral y aprovechar la llegada del verano de una forma distinta a como usualmente lo podemos vivir, siendo un momento que nos permita alcanzar objetivos, tanto personales como profesionales, que no nos habíamos podido imaginar alcanzar.
Claves para asumir retos en un año como este
Cada año, una de las cosas que hacemos es plantearnos nuevas metas, pensar en nuevas ideas que llevar a cabo, o en objetivos que queremos lograr, pero siempre dudamos sobre qué pasos seguir o nos entran titubeos para seguir adelante. Es aquí donde nuestro mentor de carrera, Antonio Ruíz López, nos da unas recomendaciones para lograr esos retos que nos proponemos.
El Mentoring de Carrera y la empresa
Cuando una empresa está pasando por momentos difíciles y la decisión de tener que despedir empleados, el objetivo que nos plantea Antonio Ruiz (mentor de carrera de Servitalent) es ayudarlos a encontrar un empleo en el menor tiempo posible, acorde a su formación, experiencia y competencias. En Servitalent proporcionamos esa ayuda que necesitan estos profesionales.
¿A qué esperas?
Nuestro Mentor de Carrera Antonio Ruiz, nos invita a reflexionar si estamos preparados para analizar lo que puede ocurrir en nuestra trayectoria laboral dada la situación actual y como podemos aprovechar las oportunidades de cambio si nos movemos y actuamos.
No esperes
En un espacio de incertidumbre cualquier profesional puede verse abocado a dejar su trabajo por lo que el estar preparado para esa situación puede ser clave para una nueva reincorporación de forma rápida, lo puede lograr a través del Mentoring de Carrera.
Fui despedid@...
Nuestro Mentor de Carrera, Antonio Ruiz, habla sobre la experiencia por la que puede atravesar un profesional ante una situación de despido y nos brinda una serie de pasos a seguir para enfrentarla y superarla de la mejor forma posible.
Las 3 etapas del Mentoring de Carrera
El Mentoring de Carrera para perfiles directivos es un servicio profesional "ad personam" prestado por profesionales con una amplia trayectoria reconocida y contrastada en el asesoramiento de profesionales senior. Permite que los directivos mentorizados puedan abordar, de forma exitosa y en cortos períodos de tiempo, sus procesos de transición profesional.
¿Qué hacer ante la incertidumbre profesional?
Nuestro Mentor de Carrera, Antonio Ruíz, comenta cuales son los pasos a seguir para tomar una importante decisión cuando se presenta incertidumbre en el ámbito profesional.
Desempleo: cómo el mentoring especializado en outplacement puede convertir esta etapa en un proceso de reenfoque de tu carrera profesional
En la etapa de desempleo, un proceso de outplacement para directivos permite abordar este periodo de forma positiva afrontándolo como el inicio hacia una nueva etapa profesional en la que figuras como el interim manager tengan cabida.
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