Espacio Directivo

Tu espacio para hablar sobre la gestión de talento y todo lo que conlleva.

Firma:

Eva Silva Hermo

Responsable de Marketing, Comunicación y Alianzas Estratégicas. Traduce la propuesta de valor de la firma en una narrativa que conecta organizaciones y personas. Se especializa en potenciar el Employer Branding y la reputación de marca para atraer al talento de alto impacto. Su labor ayuda a las empresas a proyectar una imagen auténtica y competitiva en un mercado laboral digitalizado y cada vez más exigente.

Spanish e-coffee with... Ecuador

En Servitalent, conjuntamente con Talentor International, hemos creado esta iniciativa llamada "Spanish e-coffee with..." que surge, principalmente, con el fin de poder compartir un espacio cercano con nuestros partners de Talentor y, en segundo lugar, para poder hablar de la búsqueda de talento directivo en cada país con el objetivo de mejorar nuestros servicios de reclutamiento global.

En esta ocasión hemos tenido la oportunidad de juntarnos y hablar sobre las peculiaridades del sector en ambos países y las posibles colaboraciones que puedan surgir con nuestros partners de Great People Consulting (Talentor Ecuador).

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100 consejos santander

Presentes en otra edición más de 100 Consejos Santander

Como 3 año consecutivo, Servitalent está presente como colaborador oficial del evento 100 Consejos Santander 2022, evento organizado por la empresa Libredón (Formación & Consultoría Empresarial), con el apoyo de la Xunta de Galicia y de la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG).


Así pues demostramos una vez más el apoyo a este evento de networking que reúne a 10 empresarios/as y gestores/as de éxito con ideas de negocio cuyo objetivo primordial es el compartir conocimiento, para que los/as asistentes puedan aprender de los errores y del éxito de cada una de dichas ideas presentadas por los/as ponentes.

Esta vez la cita tendrá lugar este 15 de noviembre en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Galicia (Santiago de Compostela).

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Marca empleadora LinkedIn

¿Por qué es importante tener una marca empleadora en LinkedIn?

A día de hoy, tener una página de empresa en LinkedIn debería ser un imprescindible para todo negocio que quiera tener presencia digital. Cuando hablamos del sector de los recursos humanos, del que formamos parte en Servitalent, es una herramienta totalmente imprescindible para adaptarse a las necesidades actuales de nuestro público objetivo, tanto refiriéndonos a las empresas clientes como a los candidatos.

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Talentor Summit 2022

Servitalent obtiene un nuevo reconocimiento internacional

Los pasados 29 y 30 de Septiembre se celebró en Roma una nueva edición de uno de los eventos más importantes en el sector del Executive Search en ámbito internacional, el Summit 2022 de Talentor International, organizado en esta ocasión por MCS Selection (Talentor Italy). En esta ocasión, y una vez superadas las restricciones de movilidad de años anteriores, con la participación de 34 países y un total de 140 participantes. ¡¡Todo un éxito organizativo!!

Una vez más, Servitalent (Talentor Spain) estuvo presente pero en esta ocasión con más efectivos (Antía Barros, Manto Antoniotti y Alberto Fernández) y un protagonismo durante el encuentro muy destacado. Estos han sido los hitos más importantes que hemos conseguido:

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café con uk

Spanish e-coffee with… UK - Scotland

En Servitalent/ Talentor Spain creamos esta iniciativa llamada "Spanish e-coffee with..." que surge por dos motivos. Primero, para poder compartir un espacio cercano con nuestros partners de la red de headhunters Talentor International y en segundo lugar, para poder hablar de la búsqueda de talento directivo en cada país con el objetivo de mejorar nuestros servicios de reclutamiento global dentro de dicha red.

En esta ocasión compartimos un espacio muy agradable y tuvimos la oportunidad de hablar de posibles colaboraciones con nuestros partners de Denholm Associates Ltd.
(Talentor UK - Scotland).


Le hicimos algunas preguntas a Douglas Cross, su Director, sobre los factores importantes a tener en cuenta a la hora de buscar talento en Reino Unido y Escocia. Esto es lo que compartió con nosotros:

 

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