Turquía se ha consolidado como uno de los destinos de deslocalización cercana, nearshoring, más potentes para la industria occidental, gracias a su infraestructura de industria avanzada y un volumen inmenso de ingenieros/as. Pero abrir una filial aquí significa chocar de frente con una realidad extrema: la inflación y la fuga de talento experto. Para que tu inversión sea rentable, es indispensable incorporar directivos locales que sepan afrontar esta incertidumbre sin desviarse de los objetivos de la matriz.
El verdadero reto para las multinacionales extranjeras no es encontrar candidaturas, sino asegurar la atracción y retención de líderes técnicos y ejecutivos capaces de mantener la productividad bajo una presión constante.
En Servitalent te proporcionamos el conocimiento del mercado local y la ejecución directa en el terreno para captar a los profesionales que dirigirán tu filial turca con pulso firme y visión global.
