En toda empresa, incluyendo las dedicadas a los recursos humanos, la función de comunicación y marketing es esencial para hacer llegar la información de interés a los clientes y candidatos/as en el momento indicado. Y esto es precisamente lo que nuestra responsable de comunicación y marketing digital, Manto Antoniotti Solares, nos comparte en este artículo.

Elaborar un currículum no es tarea fácil, tenemos mucho que contar y además buscamos que nos conozcan profesionalmente a través de una o dos páginas. Siendo el IMPACTO en la persona que lo lee, la clave para que sea EFECTIVO en lo que nos proponemos: obtener el puesto que nos interesa. Te compartimos 10 tips para realizar un currículum directivo efectivo y de alto impacto.

Apoyamos nuevamente como patrocinadores la segunda edición de la entrega de los Mindtech Awards que tendrá lugar durante el Mindtech 2021 by ASIME (Galician Association of Metal Industries and Associated Technologies), poniendo además el foco en el sector industrial a través de nuestros servicios de Executive Search e Interim Management, tanto en ámbito nacional como internacional.

Descubre en qué consiste y cuáles son los pasos a seguir en la realización de una auditoría curricular en los distintos procesos de búsqueda de talento como en los que nuestra técnico en selección y captación de talento, Nerea Lijó Pardavila, se ve involucrada día a día.

En la época actual existen muchas formas de valorar un producto o servicio de forma digital, una de ellas es a través de Google Reviews. ¿Pero por qué es tan importante este tipo de valoraciones para los usuarios y para las empresas? Para nosotros en Servitalent, conocer la opinión de nuestros clientes, candidatos/as e interim managers es esencial para la mejora continua dentro de la organización.

Recientemente tuvimos la oportunidad de colaborar de forma internacional con dos de nuestros partners en la red de headhunters internacional: Talentor International, como Talentor Spain, en dos procesos de selección de directivos/as para Alemania y Estados Unidos. Mira aquí las vídeo entrevistas.

Recientemente participamos, como Talentor Spain, en la reunión de partners de Talentor International, donde tuvimos la gran oportunidad de hablar con un consultor experto de industrias en LinkedIn sobre las últimas tendencias esta red, el antes y después del mercado de los recursos humanos en relación a la pandemia, y cómo las industrias cambiaron su estrategia para la búsqueda de talento en las diferentes regiones del mundo.

Entrevista a Alberto Fernández Varela, socio fundador y CEO de Servitalent, donde responde a preguntas acerca del reciente lanzamiento de la segunda edición de la Guía para la contratación de interim management 2021 by Servitalent, en donde se presenta información actual para profesionales y empresas a quienes les interese esta alternativa de management.

Con mucha ilusión hemos lanzado la segunda edición de nuestra Guía para la contratación de interim management en la cual se presentan los resultados de un estudio propio realizado entre los meses de Febrero y Marzo del 2021, entrevistando a más de 400 profesionales, a través de LinkedIn, sobre el estado actual del interim management en España.

Nuestra Responsable de Comunicación y MK Digital, Manto Antoniotti, realiza un análisis conciso y humano sobre la comunicación idónea en el 2021, de la mano de expertas en el área de psicología, sociología y RRHH en latinoamérica, ya que opina que muchos aspectos se han visto afectados tras la situación actual, a nivel personal y empresarial.