Pasar al contenido principal
  • ¿Existe el “Spanish” Interim Management?
    ¿Cuál es la realidad del interim management en España en comparación con el interim management a nivel Europeo? Nuestro Socio y Director de Interim Management Pío Iglesias, nos comparte las características más particulares del mercado Español y Europeo al momento de desarrollar esta profesión de management empresarial.
  • ¿Qué es un RPO y en qué se diferencia de un proceso de reclutamiento tradicional?
    El Recruitment Process Outsourcing (RPO) es un proceso en el que una empresa contrata a otra empresa especializada en atracción de talento para realizar el reclutamiento de aquellos procesos de selección que se repiten de manera recurrente en la empresa, pero ¿en qué se diferencia de un proceso de reclutamiento tradicional? Nuestra Directora de Selección, Talento y Auditoría, Antía Barros, nos lo explica.
  • Buenas prácticas de una auditoría curricular
    El proceso de auditoría curricular permite a las empresas conocer hasta qué punto los/as empleados/as que van a formar parte de su plantilla dicen la verdad en sus currículum vitae,pero... ¿qué sucede cuando un/a auditor/a se pone a trabajar sobre ello porque una empresa le encarga que realice este cometido? y ¿cómo éste/a gestiona la información?. Nuestra Técnico de Selección, Talento y Audtoría, Nerea Lijó te lo comenta.
  • Inside Sales y el mundo de los RRHH
    Recientemente hemos ampliado nuestro equipo con una persona que actuará de nexo entre el departamento de marketing y el comercial. Este puesto ocupado en Servitalent por Marta Alonso, comúnmente llamado Inside Sales, tiene como objetivo asegurarse de conectar ambos departamentos de forma que las acciones implementadas en el primero tengan impacto sobre las ventas. Conoce su experiencia en el inside sales y los recursos humanos.
  • Lanzamiento de la tercera edición de la Guía para la Contratación de Interim Management 2022 by Servitalent
    Con mucha ilusión hemos lanzado la tercera edición de nuestra Guía para la contratación de interim management en la cual se presentan los resultados de un estudio propio realizado entre los meses de Febrero y Marzo del 2022, entrevistando a más de 350 profesionales, a través de LinkedIn, sobre el estado actual del interim management en España.
  • Servitalent participa en el Talentor Partner Meeting 2022
    A pesar de todas las incertidumbres que nos rodean, el mundo sigue girando, y los grandes eventos internacionales vuelven a nuestras agendas de forma presencial. Los pasados 31 de Marzo y 1 de Abril se celebró el Riga (Letonia) el Talentor Partner Meeting 2022. Este es uno de los dos grandes eventos, junto con el Talentor Summit, que celebra anualmente esta conocida red internacional de headhunters a la cual pertenecemos: Servitalent es Talentor Spain.
  • Spanish e-coffee with… Czech Republic
    ¡Nuestro "Spanish e-coffee with…" se hace cada vez más fuerte este 2022! En esta ocasión el "Spanish e-coffee with…" fue con nuestros partners de República Checa (Talentor Advanced Search), con quienes compartimos un rato muy agradable y tuvimos la oportunidad de hablar de posibles experiencias de colaboración dentro de la red de Talentor International. 
  • ¿Cuáles son las posiciones contratadas más habituales en Interim Management en España?
    Nuestro Socio y Director de Interim Management, Pío Iglesias, comparte sus reflexiones acerca de las posiciones más habituales contratadas de un/una interim manager en España y algunas características de sus misiones como la duración y dedicación temporal; cifras obtenidas en nuestro más reciente Estudio de Interim Management incluído en la Guía para la contratación de interim management 2022.