El Mentoring de Carrera para perfiles directivos es un servicio profesional "ad personam" prestado por profesionales con una amplia trayectoria reconocida y contrastada en el asesoramiento de profesionales senior. Permite que los directivos mentorizados puedan abordar, de forma exitosa y en cortos períodos de tiempo, sus procesos de transición profesional.

Nuestro interim manager, Enrique Cacicedo, nos comparte sus reflexiones sobre la importancia de la transformación digital y el perfil ideal de un Chief Digital Officer (CDO), luego de una charla entre profesionales, en la que resaltó el papel de un interim manager como mando visionario y estratega en procesos en el "viaje" de digitalización de las empresas españolas.

Gonzalo Cuervo Díaz del Río, Interim Manager de Servitalent, nos explica cuales son las ventajas de contratar a este tipo de profesionales para dirigir las cuestiones de ámbito Jurídico y Tributario en empresas de España, ya que el sector legal se encuentra en constante cambio y abre camino a nuevos modelos de consultoría "alternativos" de gestión empresarial.

Como iniciativa de la Asociación Española de Directivos (AED), en Servitalent fuimos convocados a participar en el “Círculo de Recursos Humanos” en Valencia, dispuestos a dialogar sobre los desafíos de los Responsables de la Gestión de Personas en estos momentos.

Nuestro Interim Manager, Antonio Muñoz, comparte sus reflexiones sobre el aporte que el interim management hace en la gestión de crisis e incertidumbres mediante términos como: la resistencia, resilencia e hibernación, enfocados en el ámbito profesional.

Desde su experiencia en la dirección de Recursos Humanos, nuestra Interim Manager, Sara Cepeda nos comenta las casuísticas en las que las empresas consideran el interim management como una opción para enfrentar situaciones imprevistas e inesperadas, como la actual.

Carmen Salvador, interim manager de Servitalent, nos comparte su interpretación de las "7 prácticas de inteligencia espiritual basadas en la programación neurolingüística (PNL) de Puche" adaptadas a la realidad organizacional como guía en momentos de incertidumbre, desde la motivación hasta la acción como claves para la excelencia.

Toni Orts, Interim Manager de Servitalent, explica por qué el interim management es una opción que trae grandes beneficios estratégicos para las empresas en los momentos de crisis, definiendo los 5 puntos clave que éstas deben trabajar cuando consideran la contratación de la figura interina de un Director General.

Carlos Nieva, interim manager de Servitalent, define cuál es el perfil directivo que las empresas necesitan en situaciones de crisis e incertidumbre, un perfil ideal para liderar y gestionar paso a paso las decisiones que se toman para bien de los intereses de la organización.

Conoce desde la experiencia de nuestro interim manager José Luis Terrón, la función del interim management en el departamento de compras de una empresa y las casuísticas de contratación más comunes que se dan en las Pymes para su contratación.