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Caso de éxito IM: Creando un Departamento de Personas de cero
Firma:
Pío Iglesias
Director de Interim Management y Socio Fundador
Caso de éxito IM: Cubriendo una baja inesperada
El Interim Management se ha convertido en una tendencia en alza en el ámbito empresarial debido a su capacidad de adaptación y eficacia al enfrentar situaciones específicas.
Caso de éxito IM: Negocio retail online
El Interim Management ha ganado creciente popularidad en el mundo empresarial gracias a su flexibilidad y eficacia al abordar situaciones particulares.
Caso de éxito IM: Director/a General en el Sector Industrial
El Interim Management ha ganado popularidad en el ámbito empresarial debido a su flexibilidad y eficacia para abordar situaciones específicas. Los profesionales contratados brindan experiencia especializada y resultados rápidos, sin estar vinculados permanentemente a la organización.
Caso de éxito IM: Sector alimentación
El Interim Management ha experimentado un aumento en su popularidad en el ámbito empresarial debido a su flexibilidad y eficacia para abordar situaciones específicas.
Caso de éxito IM: Biotecnología y farma
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Interim Management; Tu camino hacia la libertad profesional
La situación empresarial actual se caracteriza por la incertidumbre, la rápida evolución tecnológica, los cambios en los mercados y las demandas cada vez mayores de los clientes.
Caso de éxito IM en el Sector Industrial
El Interim Management se ha vuelto cada vez más popular en el mundo empresarial debido a su flexibilidad y capacidad para abordar situaciones específicas de manera efectiva.
Interim Management: La clave en los procesos de adquisición de una empresa
La adquisición de una empresa es un proceso complejo y estratégico que implica una serie de desafíos y riesgos.
¿Problema? Edadismo ¿Solución? Interim Management
El edadismo, como ya sabéis, es la discriminación o prejuicio basado en la edad.
En España, uno de los principales problemas que se dan en el mercado de trabajo es la contratación laboral a partir de los 45 años. A pesar de este dato, los "profesionales senior" se encuentran en un momento de su carrera profesional donde ya han acumulado una experiencia contrastada y que la pueden poner en valor.