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Socio Fundador y Director de Interim Management. Con más de 20 años de trayectoria, ha evolucionado desde la dirección de operaciones hasta fundar Servitalent, donde hoy ayuda a las organizaciones a profesionalizar su liderazgo mediante el Executive Search y el Interim Management. Su enfoque es pragmático y sin artificios: el talento directivo no es un concepto abstracto, es el motor real de la agilidad empresarial. Como impulsor de la Asociación Interim Management España (AIME), Pío se dedica a conectar empresas con profesionales capaces de generar cambios medibles desde el primer día. En este blog, traduce su experiencia en consejos accionables para quienes buscan construir equipos de alto impacto. Para Pío, el éxito de una compañía no reside en su organigrama, sino en la calidad de las personas que se atreven a liderarlo.
Cuando una empresa llega a un momento crítico (una vacante directiva que no puede esperar, una reestructuración que no arranca, un mercado nuevo que no termina de abrirse) la pregunta real no es qué hacer. Es quién puede hacerlo, y cuándo puede empezar.
La respuesta, en un número creciente de empresas españolas, es siempre la misma: un Interim Manager.
La dotación de capacidad directiva por un periodo concreto de tiempo a una empresa para afrontar una determinada coyuntura considerada como estratégica, se denomina interim management o dirección de transición.
Es cierto que el interim management es una actividad todavía no muy conocida y desarrollada en España, quizás...
Es cierto que el interim management es una actividad todavía no muy conocida en España, con un mercado pequeño y...
En Servitalent llevamos ya casi 10 años dedicando nuestros esfuerzos para posicionar el interim management en el tejido empresarial nacional, y dotar así de...
En Servitalent llevamos ya casi 10 años dedicando nuestros esfuerzos para posicionar el interim management en el tejido empresarial nacional, y dotar así de...
Dentro de las distintas opciones que tenemos a la hora adquirir talento en las empresas una que...
La figura de Interim Manager permite a la empresa contar de forma temporal con los conocimientos, experiencia y...
En este mundo tan cambiante e incierto en todos los sentidos, sin duda, es fundamental estar preparados para enfrentar cualquier desafío que se presente. Esto implica contar con un equipo directivo sólido y capaz de adaptarse a los cambios constantes del mercado. Sin embargo, en ocasiones puede surgir la necesidad de contar con un liderazgo temporal y especializado para abordar situaciones específicas. Es en estas circunstancias donde el interim management puede ser una opción adecuada para tu empresa.
