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title: Rompiendo fronteras en la búsqueda de talento directivo
description: La mentalidad de directivos y empresarios en cuanto a la búsqueda de talento a nivel internacional ha cambiado y nosotros podemos proporcionarla.
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![](https://blog.servitalent.com/hubfs/Posicionamiento-PaisVasco-1.jpg)

> Se nota, y mucho, como ha cambiado realmente la mentalidad en los directivos y empresarios de un tiempo a esta parte. 

 

Podría referirme con esta frase muy genérica a muchas cosas, pero voy a ser un poco más concreto: me estoy refiriendo a la apertura mental de contratar talento fuera de tu plaza, fuera de donde tradicionalmente has mirado; ya no hay límite, ya no hay fronteras y esto es muy importante tenerlo en cuenta.

 

**En **[Servitalent](http://www.servitalent.com)**, nos especializamos en la búsqueda de perfiles directivos, mandos intermedios y perfiles de alta cualificación.**

**Y lo hacemos a nivel global.**

 

Porque como decía al principio, ya no hay fronteras. El talento está en diversos lugares. Y esa especialización es la que nos permite mostrárselo al cliente.

Como director de Servitalent, una de mis inquietudes durante esta última temporada, ha sido continuar haciendo ver a los empresarios la importancia de no cerrarse a buscar fuera. Pero no solo eso. Sino, lo importante de hacerlo. Es decir, hoy, se compite a nivel global en casi todos los aspectos. ¿Por qué no van a ser uno de esos aspectos el headhunting y selección? Sin duda, lo son.

Además, nosotros nos dimos cuenta hace ya bastante tiempo, de que **para ser un referente a nivel internacional, debíamos de estar presentes a nivel global** y es por eso que actualmente, además de en España (Madrid, Vigo, A Coruña, Sevilla, Valencia y Bilbao) estamos presentes en más de 35 países a través de la red de Talentor International como su partner Español exclusivo ([Talentor Spain](https://talentor.com/l/talentor-spain)). Esto nos da una capacidad operativa muy alta.

[![¡Habla con nuestro equipo!](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/25900235/cf20f129-1ff9-41fa-910d-47916d389433.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/25900235/cf20f129-1ff9-41fa-910d-47916d389433)

Y no solo eso. **Aporta también mucha cercanía para los clientes. **Tenemos una relación muy cercana con los clientes, estamos ahí no solamente para cuando inician un proceso sino cualquier día, siempre que podamos ayudarles. Les ofrecemos, gracias a nuestra experiencia con diferentes clientes, sectores y países, una visión que va más allá del mero hecho del trabajo realizado. 

La demanda de talento directivo supera, de lejos, a la oferta. Y es por esto que es importante realizar los procesos al lado de un equipo profesional, con contrastada experiencia y que puede no sólo realizar el trabajo que necesitas, sino también darte otros puntos de vista e interés, que únicamente se adquieren con la experiencia. 

Las personas que dirigen las organizaciones tienen un reto potente por delante; estamos viviendo momentos que serán estudiados en los libros de historia: la gran dimisión, renuncia silenciosa, desaparición de millones puestos como actualmente los conocemos, creación de millones de nuevos puestos, gestión del cambio de paradigma, teletrabajo, flexibilidad, políticas de compensación… y un largo etcétera. 

 

**Por tanto, algo que antes podías pensar en realizar tu como empresario o empresa, es muy posible que si lo haces a día de hoy tu solo, el/ la directiv@ que incorpores no sea del todo adecuad@.**

 

**Para eso estamos nosotros.

**

[¿Hablamos?](https://meetings-eu1.hubspot.com/javier-conde)

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