Espacio Directivo

Tu espacio para hablar sobre la gestión de talento y todo lo que conlleva.

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Pío Iglesias

Socio Fundador y Director de Interim Management. Con más de 20 años de trayectoria, ha evolucionado desde la dirección de operaciones hasta fundar Servitalent, donde hoy ayuda a las organizaciones a profesionalizar su liderazgo mediante el Executive Search y el Interim Management. Su enfoque es pragmático y sin artificios: el talento directivo no es un concepto abstracto, es el motor real de la agilidad empresarial. Como impulsor de la Asociación Interim Management España (AIME), Pío se dedica a conectar empresas con profesionales capaces de generar cambios medibles desde el primer día. En este blog, traduce su experiencia en consejos accionables para quienes buscan construir equipos de alto impacto. Para Pío, el éxito de una compañía no reside en su organigrama, sino en la calidad de las personas que se atreven a liderarlo.

Guía para la contratación IM

¿Quiénes son los/as Interim Managers?

¡Accede a la Guía IM!

Servitalent nació hace cerca de 10 años prestando servicios de interim management, con lo que uno de sus objetivos siempre ha sidoposicionar y difundir esta actividad entre las empresas en España, ya que la ha considerado como una palanca estratégica para aportar expertise directivo adecuado a las necesidades coyunturales de las empresas. Para ello, una de las herramientas ha sido el Informe sobre el Estado del Interim Management en España que, además, se está convirtiendo en referencia en el sector. Los resultados obtenidos en este estudio se incluirán en la cuarta edición de nuestra Guía para la Contratación de Interim Management 2023.

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¿Es adecuado el Interim Management para tu empresa?

En este mundo tan cambiante e incierto en todos los sentidos, sin duda, es fundamental estar preparados para enfrentar cualquier desafío que se presente. Esto implica contar con un equipo directivo sólido y capaz de adaptarse a los cambios constantes del mercado. Sin embargo, en ocasiones puede surgir la necesidad de contar con un liderazgo temporal y especializado para abordar situaciones específicas. Es en estas circunstancias donde el interim management puede ser una opción adecuada para tu empresa.

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