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Una gran reflexión, en un gran día: #DiaInternacionalDeLosRRHH
Hoy #DiaInternacionalDeLosRRHH, nuestro Mentor de Carrera, Antonio Ruiz, nos comparte su reflexión acerca de la experiencia desarrollándose en los Recursos Humanos, un mundillo tan interesante en el que encontró su pasión años atrás. ¡No es casualidad que su cumpleaños sea la misma fecha de esta celebración!
Humanizar tu marca es la clave
¿Sabes cómo hacer tu marca/ empresa más cercana y personal para tus clientes? Existen varias estrategias que nos comenta Manto Antoniotti, nuestra Responsable de Comunicación y Marketing Digital en este artículo, desde el apoyo de tu equipo hasta la forma de comunicarse interna y externamente, para obtener muchos beneficios en tu empresa, pero sobre todo gran satisfacción para ti y tu equipo.
Servitalent, empresa certificada en garantizar la seguridad de la información
Nuestra Directora de Organización y Proyectos, María Calviño, nos comenta acerca de la implantación y certificación de las normas ISO en Servitalent, siendo la norma  ISO 27001 la más reciente, en nuestra apuesta por garantizar la seguridad de la información para la mejora continua de procesos internos en función de aportar valor a nuestros clientes: empresas, candidatos e interim managers.
Servitalent, empresa homologada en Sistemas de Gestión de Igualdad y Diversidad
En nuestro afán por trabajar con rigurosidad, transparencia y objetividad, en Servitalent para el desarrollo de nuestra actividad de gestión de talento directivo, hemos apostado este año por certificarnos como consultora homologada para implantar la norma SGI D-20 SGI (Sistemas de Gestión de Igualdad y Diversidad) que reconoce a las empresas y organizaciones que cumplen con los requisitos que establece la ley con respecto a la Igualdad de Oportunidades, conforme a lo establecido en la Ley 3/2007.
Mi vocación por los recursos humanos
Beatriz Pérez, nos invita a hacer un recorrido partiendo desde la elección de su carrera profesional hasta llegar a convertirse en Técnico de Selección, Talento y Auditoría en Servitalent, descubriendo su vocación por los recursos humanos y buscando seguirse formando para aportar gran valor en lo que hace a nuestro equipo, empresa y candidatos/as.
Nuestro mayor activo: el tiempo
Nuestro Director Asociado, Javier Conde, hace una reflexión acerca del significado del tiempo para las personas en la actualidad y cómo este es un factor clave en las decisiones que tomamos de forma profesional y empresarial sobre todo, si se trata de la gestión de personas.
¿Qué hace el/la Responsable de Comunicación y Marketing Digital en una empresa de Recursos Humanos?
En toda empresa, incluyendo las dedicadas a los recursos humanos, la función de comunicación y marketing es esencial para hacer llegar la información de interés a los clientes y candidatos/as en el momento indicado. Y esto es precisamente lo que nuestra responsable de comunicación y marketing digital, Manto Antoniotti Solares, nos comparte en este artículo.
¿Por qué es importante el departamento de Recursos Humanos en las empresas?
Nuestra Directora de Selección, Talento y Auditoría, Antía Barros, habla sobre la importancia del departamento de recursos humanos dentro de la empresa como el nexo entre la estrategia de la compañía y los recursos para alcanzarla. Analizando dicha importancia desde 2 perspectivas clave: interna y externa.
¿Qué son los Recursos Humanos para nosotros en Servitalent?
El 20 de mayo celebramos el Día Internacional de los Recursos Humanos por lo que el equipo gestor, en nombre de Servitalent y de sus colaboradores/as, hace una reflexión sobre el significado de los recursos humanos para cada uno/a desde su área de expertise y vivencias propias dentro de una empresa especializada en directivos/as y gestión de talento HUMANO.
Tu pasión por los Recursos Humanos, tu profesión
Se acerca el Día Internacional de los Recursos Humanos, por lo que Nerea Lijó Pardavila, Técnico de Selección y Captación de Talento en Servitalent, nos invita a hacer un recorrido de su trayectoria académica y profesional en el ámbito de los rrhh, y la experiencia significativa que ha sido para ella dedicarse a su pasión por la gestión de personas.
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