Es cierto que el interim management es una actividad todavía no muy conocida y desarrollada en España, quizás porque el mercado laboral es muy rígido, con un mercado pequeño y sin mucha tradición. Pero que, como afirma Pío Iglesias, nuestro Socio y Director de Interim Management, en estos últimos años ha crecido con fuerza y ha empezado a coger su sitio ya que las circunstancias están cambiando y cada vez más y a mayor velocidad, con lo que otro tipo de relaciones más flexibles, entre las que está el interim management, están entrando con fuerza.
¿Cuál es la realidad del interim management en España en comparación con el interim management a nivel Europeo? Nuestro Socio y Director de Interim Management Pío Iglesias, nos comparte las características más particulares del mercado Español y Europeo al momento de desarrollar esta profesión de management empresarial.
Con mucha ilusión hemos lanzado la tercera edición de nuestra Guía para la contratación de interim management en la cual se presentan los resultados de un estudio propio realizado entre los meses de Febrero y Marzo del 2022, entrevistando a más de 350 profesionales, a través de LinkedIn, sobre el estado actual del interim management en España.
Nuestro Socio y Director de Interim Management, Pío Iglesias, comparte sus reflexiones acerca de las posiciones más habituales contratadas de un/una interim manager en España y algunas características de sus misiones como la duración y dedicación temporal; cifras obtenidas en nuestro más reciente Estudio de Interim Management incluído en la Guía para la contratación de interim management 2022.
Según nuestro más reciente Estudio de Interim Management, las expectativas de l@s interim managers acerca de las variables y factores del entorno que afectarán a la actividad del interim management en el 2022 son muy interesantes, y es por ello que, Pío Iglesias, Socio y Director de Interim Management en Servitalent, comparte sus reflexiones incluídas en nuestra Guía para la contratación de interim management 2022.
Según nuestro más reciente Estudio de Interim Management, las cifras actuales en cuanto a género, edad y formación académica de un/a Interim Manager en España, reflejan la situación del mercado laboral en nuestro país, y es por ello que Pío Iglesias, Socio y Director de Interim Management en Servitalent, comparte sus reflexiones incluídas en nuestra Guía para la contratación de interim management 2022.
Los servicios de interim management han sido utilizados en empresas de ingeniería a lo largo del tiempo, siendo una figura clave para el desarrollo de nuevas líneas de negocio, aplicación de nuevas tecnologías y medidas dentro de los distintos proyectos de dicho sector, como indica nuestro Director Asociado Juan Blanco. Conoce por qué motivo destaca la figura del interim manager en la ingeniería.
En nuestro afán por hacernos empresa referente en el sector de directivos/as y gestión de talento en la zona norte de España (fundamentalmente en el País Vasco), hemos firmado un acuerdo como proveedor oficial de servicios profesionales para la Asociación de empresas de Bizkaia: Bizkaired.
La figura del interim manager permite, a las empresas que se encuentren atravesando alguna transición o transformación empresarial, contar temporalmente con un/a profesional con los conocimientos, la experiencia y las habilidades específicas para atravesar dicho período como nos lo comenta nuestro Director Asociado, Borja Lanáquera, haciendo mención a la especialización, objetividad y profesionalidad de esta alternativa de management.
Pío Iglesias Carrera, Socio y Director de Interim Management en Servitalent, nos comparte varias reflexiones para poder sacar partido a las inversiones en proyectos empresariales de los fondos next generation que Europa ha aprobado para España y cómo esta puede ser una gran oportunidad para contar con la figura de un/a interim manager liderando y gestionando dichos proyectos.
