Pasar al contenido principal
Plataformas Low-Code: ¿Podrían desarrollar aplicaciones web los profesionales de RRHH?
En estos días, semanas, meses y años incluso, por cualquier foro empresarial que transitemos, nos están aturdiendo con el mantra de la digitalización o transformación digital de nuestras empresas en general, y de la gestión del talento en particular.
Si eres interim manager, participa en el Informe sobre el estado del Interim Management en España
Desde Servitalent queremos promover una iniciativa de la Asociación Interim Management España: Informe sobre el Estado del Interim Management en España.
Diálogos directivos sobre el Interim Management. Participamos en el 3º Congreso de RRHH de APD
Mientras transcurría el #CongresoAPDrrhh, nuestro socio, Alberto Fernández Varela, participaba en en los diálogos directivos.
Flexibilidad, adaptabilidad y optimización de procesos. ¿Qué aporta la transformación digital a tu empresa?
No es una moda, ni tampoco un proyecto que las organizaciones aborden por puro “postureo” empresarial. La transformación digital es un proceso de interés estratégico que presenta para las empresas grandes oportunidades en cuanto a generación de valor.
Servitalent certifica su sistema de gestión de calidad bajo la norma ISO 9001:2015
Tras un proceso de definición y mejora de procedimientos y procesos, Servitalent ha sometido su sistema de gestión de calidad a la auditoría externa de TÜV Rheinland y, posteriormente, ha obtenido su certificación de acuerdo a la norma ISO 9001:2015.
CASO DE ÉXITO: Reducir la fase de lanzamiento de un proyecto gracias al interim management
Tras más de 100 años en el mercado y con una presencia totalmente consolidada, la empresa de la que os hablamos decidió aprovechar una nueva oportunidad para convertirse en la primera operadora gallega de fibra óptica, móvil y televisión
CASO DE ÉXITO: ¿Es apto el interim management para la profesionalización de una spin-off?
Nacida al amparo de una importante institución universitaria, la empresa de la que hoy os hablamos cumple ciertas características comunes a la mayoría de las spin-off españolas.
Directivos, marca personal e identidad digital
Con un especial de 140 páginas, el diario La Razón celebró el domingo el quinto aniversario de su suplemento de economía. En él se incluyeron una serie de contenidos vinculados a la formación y el empleo en el que quedaba patente la profunda transformación...
Experiencia de empleado, uno de los grandes retos de recursos humanos
“Employer experience” (EX) es uno de los conceptos más repetidos en los foros de recursos humanos y uno de los grandes retos a los que se enfrentan las empresas, independientemente de su tamaño,...
La cultura empresarial y el nuevo directivo ante los entornos Vuca
La sede toledana de Caja Rural Castilla La Mancha acogía ayer un desayuno-coloquio organizado por APD (Asociación para el Progreso de la Dirección) en el que se llevó a cabo una interesante presentación y diálogo en torno a las nuevas modalidades de dirección
Suscribirse a interim management