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5 errores a evitar a la hora de contratar los servicios de un interim manager
Un interim manager es un directivo altamente cualificado con unas características que lo convierten en una figura especial, sumamente valiosa. A la hora de incorporarlo a nuestro proyecto debemos evitar caer en estos 5 errores.
Capital riesgo e interim management: un maridaje estratégico
Los fondos de inversión precisan de herramientas flexibles de gestión, con conocimiento del sector y con un aporte de valor elevado. El interim manager es una de esas herramientas por su versatilidad para contar con expertos para un área determinada o para la dirección de un proyecto concreto.
Las 4 razones que explican el éxito del Interim Management en España
El peso de las pymes en nuestro tejido empresarial, el efecto de atracción para directivos, las nuevas formas de ejercer la profesión o vivir en una sociedad cada vez más envejecida son los factores que explican el éxito del Interim Management en nuestro país.
Desempleo: cómo el mentoring especializado en outplacement puede convertir esta etapa en un proceso de reenfoque de tu carrera profesional
En la etapa de desempleo, un proceso de outplacement para directivos permite abordar este periodo de forma positiva afrontándolo como el inicio hacia una nueva etapa profesional en la que figuras como el interim manager tengan cabida.
Virginia Seguí: "Nuestro modelo de negocio que aúna flexibilidad en la gestión directiva y focalización en resultados encaja con la idiosincrasia de la pyme"
Virginia Seguí, directora de Servitalent en Valencia y especialista en Interim Management, explica las claves del core business de nuestra firma y el modo en el que ayudamos a las empresas en la mejora de su capacidad directiva y de la gestión de personas, y a los profesionales a poner en valor sus competencias directivas.
Interim Management: la opción profesional flexibe que facilita la conciliación laboral
Este modelo de trabajo permite controlar tu agenda, trabajar por proyectos y, consecuentemente, un mayor equilibrio entre la vida personal y profesional.
6 razones por las que contratar un Interim Manager especializado en Gestión de Personas
Actualmente estamos viviendo un proceso en el que los departamentos de Recursos Humanos están aumentando por las las necesidades de empresas en crecimiento. En estos procesos, la figura del Interim Management se sitúa como clave.
Plataformas Low-Code: ¿Podrían desarrollar aplicaciones web los profesionales de RRHH?
En estos días, semanas, meses y años incluso, por cualquier foro empresarial que transitemos, nos están aturdiendo con el mantra de la digitalización o transformación digital de nuestras empresas en general, y de la gestión del talento en particular.
Si eres interim manager, participa en el Informe sobre el estado del Interim Management en España
Desde Servitalent queremos promover una iniciativa de la Asociación Interim Management España: Informe sobre el Estado del Interim Management en España.
Diálogos directivos sobre el Interim Management. Participamos en el 3º Congreso de RRHH de APD
Mientras transcurría el #CongresoAPDrrhh, nuestro socio, Alberto Fernández Varela, participaba en en los diálogos directivos.
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