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Una gran reflexión, en un gran día: #DiaInternacionalDeLosRRHH
Hoy #DiaInternacionalDeLosRRHH, nuestro Mentor de Carrera, Antonio Ruiz, nos comparte su reflexión acerca de la experiencia desarrollándose en los Recursos Humanos, un mundillo tan interesante en el que encontró su pasión años atrás. ¡No es casualidad que su cumpleaños sea la misma fecha de esta celebración!
“La última milla” en la búsqueda y selección de talento
Hoy la identificación de talento está absolutamente democratizada y al alcance de cualquier empresa que dedique ciertos recursos a la fase de reclutamiento, pero ¿qué sucede cuándo el problema surge cuando estamos negociando la incorporación al final del proceso? Esto es lo que nos comenta Antía Barros, nuestra Directora de Selección, Talento y Auditoría, en este artículo. 
En Servitalent nos unimos a Generación SAVIA para impulsar el talento de los mayores de 50 años
En nuestro firme compromiso con la no discriminación de profesionales por su edad, y con el absoluto convencimiento de la necesidad actual de potenciar la contratación de profesionales senior a tiempo completo o tiempo parcial (interim management), hemos firmado un acuerdo de colaboración con la plataforma SAVIA, una iniciativa liderada por la Fundación Endesa con el apoyo de la Fundación Mashumano. ¡Muy ilusionados con esta colaboración!
Trabajo híbrido, remoto o presencial, ¿cuál elegirías? 
Si algo nos dejó la llegada de la pandemia de COVID-19 fue la capacidad de adaptarnos a la nueva situación en muchos aspectos, siendo uno de ellos y de los más importantes la modalidad de trabajo. Las opiniones y preferencias entre una modalidad y otra abundan de forma contrastante, a lo que nuestra Técnico de selección, talento y auditoría, Nerea Lijó Pardavila, afirma que cada persona tiene sus propios motivos para decidir cuál elegir. Así pues, ¡conoce cómo es la experiencia de Nerea trabajando de forma híbrida en Servitalent!
Servitalent firma acuerdo con Bizkaired como proveedor oficial especializado en directivos/as y gestión de talento
En nuestro afán por hacernos empresa referente en el sector de directivos/as y gestión de talento en la zona norte de España (fundamentalmente en el País Vasco), hemos firmado un acuerdo como proveedor oficial de servicios profesionales para la Asociación de empresas de Bizkaia: Bizkaired.
Servitalent, empresa homologada en Sistemas de Gestión de Igualdad y Diversidad
En nuestro afán por trabajar con rigurosidad, transparencia y objetividad, en Servitalent para el desarrollo de nuestra actividad de gestión de talento directivo, hemos apostado este año por certificarnos como consultora homologada para implantar la norma SGI D-20 SGI (Sistemas de Gestión de Igualdad y Diversidad) que reconoce a las empresas y organizaciones que cumplen con los requisitos que establece la ley con respecto a la Igualdad de Oportunidades, conforme a lo establecido en la Ley 3/2007.
Nuestro mayor activo: el tiempo
Nuestro Director Asociado, Javier Conde, hace una reflexión acerca del significado del tiempo para las personas en la actualidad y cómo este es un factor clave en las decisiones que tomamos de forma profesional y empresarial sobre todo, si se trata de la gestión de personas.
Claves para que un Sistema Integrado de Gestión funcione
Amaya Echeverría, interim manager colaboradora de Servitalent, comparte como la implementación y manejo de los sistemas de gestión integrados en las empresas influyen en los procesos de trabajo del equipo gestor y llegan a generar un cambio en la cultura de la organización, que con el apoyo de un/a interim manager cualificado/a, puede ser positivo y enriquecedor para la dirección, empresa y colaboradores/as.
La mejora continua en la organización
Las Organizaciones siempre están buscando su mejora continua e implementando metodologías para su consecución indica nuestra interim manager Amaya Echevarría. En la implantación de la mejora continua en toda la Organización y sus procesos, a través de la herramienta más potente, los Sistemas de Gestión, es cuando el interim management toma gran importancia.
Liderazgo : Inspirar-Informar-Involucrar
Nuestro Director Asociado, José Manuel Cosío, habla sobre los desafíos y retos en la gestión de talento, a los que se han visto enfrentados los líderes de las empresas en este momento de incertidumbre. Momento del que todos/as hemos sido testigos/as de, evidenciando cómo el teletrabajo se ha convertido en la modalidad laboral más practicada por las organizaciones.
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